… e che alcuna giustificazione veniva richiesta; che alcuna contestazione disciplinare ha preceduto la lettera di licenziamento; che il sig S.X non ha fornito un certificato di infortunio falso, non ha…...
…alva facoltà di disciplinare mediante contratti collettivi procedure di conciliazione non obbligatoria, fuori dai casi per i quali e prevista la sanzione disciplinare del licenziamento, da instaurarsi…...
…sti a base del licenziamento impugnato , rilevava che il primo e il terzo addebito , anche alla luce delle risultanze istruttorie , non assumono alcuna rilevanza sul piano disciplinare Di seguito dedu…...
…una prima contestazione disciplinare in data 3.12.2012 destinata naturalmente alla responsabile della gestione del magazzino , ossia la sig. G. E. e al successivo licenziamento della stessa. Nel conte…...
… recesso della società resistente dal contratto integrativo di agenzia, da qualificarsi come licenziamento illegittimo, in quanto intimato in assenza di cause di giustificazione. Pertanto, il ricorren…...
…nderla meritevole della massima sanzione disciplinare (dovendosi, peraltro, escludere la sussistenza di una colpa cosciente) e da giustificare il licenziamento per il definitivo venir meno del vincolo…...
…ciplinari e siano connotati da una gravità tale da giustificare la massima sanzione disciplinare del licenziamento per il venir meno del vincolo fiduciario che lega le parti del contratto, anche tenu…...
